国网重庆市电力公司彭水供电分公司：

你公司提交《企业实行特殊工时制度申请表》已收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发<关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法>的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，鉴于你公司目前的状况，原则同意部分工作岗位在2026年8月20日至2027年8月19日期间，实行不定时工作制和以季度为周期的综合计算工时工作制。

（一）公司的变电修试（班长/修试工/变电检修技术员/试验技术员/二次保护技术员/专责工/实习岗）、输电运检（班长/线路运检工/特高压通道巡线工/实习岗/专责工）、配网运检（班长/运行检修工/实习岗）、配网规划及电气资产班（班长/配网电气工/实习岗）、供电所（所长/安全质量员/运检技术员/客户服务员）、供电所（10千伏运检/班长/运行检修工）、供电所（营配服务班/班长/网格经理）、供电所（综合服务班/班长/项目管理员/综合服务员/库管员）、安全督查队（队长/督查综合员/督查队队员）、信通自动化班通信自动化（班长/专责工/信通自动化工）岗位实行不定时工作制。

（二）公司的彭水集控站值班员、彭水集控站安全员、彭水集控站（站长/总值班长/技术员/值班长）、彭水集控站实习岗、调度班班长、调度班正值班、调度班副职班、配网监测及应急指挥岗位实行综合计算工时工作制度。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班程序、加班时间及第四十四条关于加班费计算标准的规定执行。

四、此批复及你公司《企业实行特殊工时制度申请表》应向职工公示15个工作日，并严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

彭水苗族土家族自治县人力资源和社会保障局

2026年7月27日