一、招聘原则及程序

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，采取体能测试、集中面试、政治审查和体检审核程序进行。

二、招聘性质及人数

本次共招聘政府购买服务专业应急救援队员30名。

三、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍；热爱专业应急救援工作，志愿加入专业应急救援队伍，服从统一指挥调度；品行良好，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格，身体和心理健康。

2.具有高中及以上文化程度（含中职、中技、中专）；身高1.60米（含）以上；体重执行国家征兵体格检查标准；年龄为18周岁（含）以上（2004年及以前出生）、32周岁（含）以下（1990年及以后出生）的男性；同等条件下中共党员、退役军人、全日制大学专科及以上学历、具有抢险救援经历获表彰奖励者优先招聘。

有下列情形之一的，不得参加此次招聘

1.尚在试用期的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员；

6.人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

7.其他不适宜的情形。

四、招聘程序

招聘采取现场报名、体能测试、面试、体检、政审的方式进行，招聘由重庆荣硕物业管理有限公司组织实施，彭水县应急管理局全程监督，具体流程如下：

（一）现场报名

1.时间：2022年10月31日至2022年11月4日（上午9:00-12:30，下午2:00-5:30）。

2.地点：彭水县靛水街道摩围社区鑫沃世纪城营销中心对面（重庆荣硕物业管理有限公司，联系人陈颖琦，电话18523721234）。

3.报考人员需提供个人身份证明等材料（本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证原件及复印件等）；报考人员本人填写《招聘报名表》，提交本人近期同底一寸免冠正面彩色照片3张。报名人员对所提供的报名信息的真实性、有效性负责。

（二）体能测试

体能测试共六项，分值100分（详见附件1：专业应急救援队员招聘体能素质测试表）。体能测试时间、地点另行通知。

（三）面试

面试内容为基本法治观念、是非判断能力水平、对事物的认知能力和现场处置应变能力，分值为100分，面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。

（四）体检

按总成绩（体能测试x60%+面试x40%）由高到低排序，按招聘名额1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照国家征兵体格检查标准进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按体能素质测试和面试成绩从高到低依次递补。

（五）政审

拟聘用人员自行到辖区派出所出具无犯罪记录证明，到人民银行打印征信证明，县应急管理局和重庆荣硕物业管理有限公司共同审核。

（六）聘用

政审合格者，由用人单位组织开展岗前培训。培训合格的，与重庆荣硕物业管理有限公司签订劳动合同，试用1个月（含培训期），派遣到应急救援支队工作。劳动合同实行两年一签，合同满两年后，由用人单位和重庆荣硕物业管理有限公司共同考核，考核合格者续签合同。上岗发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，双方自动解除劳动合同关系。

五、职责及人员管理

（一）职责

从事各类事故及自然灾害抢险救援工作及彭水县应急管理局交办的其他工作任务。

（二）人员管理

彭水县专业应急救援支队对政府购买社会服务岗位队员进行统一训练、管理、考核、使用和调度。聘用人员原则上按照准军事化、准现役化标准管理，实行24小时值班备勤制度，适度安排轮留休息。

六、薪酬待遇

（一）凡符合招录条件的人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期发放基本工资2000元。试用期满，经考核合格后，签订正式聘用合同。

（二）从正式聘用之月起，每人每月基本工资2000元+工作绩效1600元以内+“五险一金”（按照国家有关规定执行）。

（三）用人单位为专业应急救援队员购买人身意外伤害保险。

（四）用人单位提供食宿及救援服装。

联系人：县应急管理局孙维伟，电话13996900177；

重庆荣硕物业管理有限公司陈颖琦，电话18523721234。

附件：1.专业应急救援队员招聘体能素质测试表

      2.专业应急救援队员招聘报名表

彭水苗族土家族自治县应急管理局

2022年10月28日        

附件1

专业应急救援队员招聘体能素质测试表

备注：体能测试成绩等于六项体能成绩的平均分乘以60%。举例：如王某某体能测试成绩总分为480分，则按照480÷6×60%=48分记取该同志的体能分数，小数点四舍五入后取2位。

附件2

专业应急救援队员招聘报名表

      填表日期：     年   月   日