统一社会信用代码
12500243453046490J
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
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单 位 名 称 |
彭水苗族土家族自治县高谷中学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局 制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
彭水苗族土家族自治县高谷中学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施初中义务教育,促进基础教育发展。负责辖区内初中教育教学工作。 | |||
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住所 |
彭水自治县高谷镇场上 | |||
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法定代表人 |
苏渝 | |||
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开办资金 |
206(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
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举办单位 |
彭水苗族土家族自治县教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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501.09 |
483.26 | |||
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网上名称 |
无 |
从业人数 |
59 | |
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对《条 例》和 实施细则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照条例和实施细则的相关规定执行 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
本年来,我校在县教委的正确领导下,在全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效推进,教学质量明显提升。现将本期工作向各位领导简要汇报如下: 一、工作开展情况 (一)思想政治理论学习及落实主体责任、“一岗双责”情况。 1.组织开展、参与教职工政治理论学习情况。加强作风、思想政治和党风廉政建设,以办好人民满意的教育为抓手,认真贯彻落实市委市政府重大决策部署。 组织全体教师认真学习党章和《中小学教师职业道德规范》,积极开展学习《教育法》等国家相关的教育政策法规。 2.“三会一课”、组织生活会等组织制度落实情况 为进一步加强制度建设,形成以制度管人的科学管理机制,使学校党建能更好地服务于教育教学工作,我们严格执行《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》等。凡是重大事项必经支委会讨论,经支委会同意后做出决定。 3.意识形态工作责任制落实情况 牢牢把握意识形态工作的主动权,作为党支部书记,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。我校成立了意识形态工作领导小组,制定了《高谷中学意识形态工作实施方案》,层层压实责任,通过问卷调查、深入走访等方式了解教师的思想政治表现,并将其作为考核、评优评先和评职晋级的重要依据。 4.履行全面从严治党主体责任及“一岗双责”情况 我校本着遵守党章,对党忠诚,对本校政治生态、对教师健康成长、对学生终身发展负责,努力办人民满意的教育。在工作中努力做到以下几个方面的工作。 一是履行全面从严治党第一责任人责任。二是坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律。三是带头严格执行民主集中制。四是督促班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。五是杜绝学校乱收费、有偿补课和集中订购教辅材料等问题。六是做到学校教职工的评先评优、职称申报与评聘、年度考核、量化积分等工作的公平公正,主动接受社会和师生的监督。七是充分发挥反腐倡廉表率作用。 (二)所负责工作开展情况 本年度,学校特别注重教师学习新课改理念和新课程的教学方法,扎实推进高效课堂教学理念,有效推进素质教育。今年我校与实验中学、走马中学、郁山中学结成四校捆绑发展联盟,开展了四校联合教研活动和学月质量监测。通过走出去、请进来的模式,我们的教师思想观念发生了较大的转变,在教育教学水平上有了较大的提升。 在过去的一学年,我们全体师生“不比智力比努力,不比起点比进步。”每个年级都取得了不错的成绩。今年的中考,我们真正实现了低进高出,我校有193人留校参加中考,一共130人考上高中,普高升学率接近70%,升学率创造了近10年来的最好成绩。 初一年级从入口排名13名,上升到第9名;初二年级从入口成绩排名14名,上升到第6名。 本年度,我校积极落实上级的安全工作要求,完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园,近年来均未出现任何安全事故。 本年度,我校在“五项管理”、“双减”、绿色创建、德育工作等方面做到了未雨绸缪、精心策划、规范操作。在校园建设方面,我校积极多方筹措资金,改扩建的新校门如期竣工,运动场维修和多功能厅装修如期完成并交付使用。 (三)遵守纪律及作风情况,遵守廉洁自律规定及师德师风情况 我校认真学习、自觉遵守各项廉政要求。主要表现在:一是珍惜名誉、荣誉,决不干那些自轻自贱与领导干部不相符的事情。二是加强党风廉政和师德师风建设,针对部分教师教育学生缺乏爱心、耐心、细心,以及存在变相体罚学生等师德失范问题,我校重点加强了职业道德建设工作。三是认真贯彻落实中央八项规定精神,落实“四风”问题整治。 二、存在的问题和不足 (一)政治理论学习不够、理论水平不高,学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务,没有挤出时间认真地进行系统学习。 (二)创新意识不强,工作方法简单。平时抓班子、带队伍方面存在着“碍情面”、“一团和气”等现象,不爱批评人,不愿得罪人。 三、下一步打算 (一)进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平。开展“讲政治、强党性、严纪律、守规则”活动。使学校班子成员及教师在转变工作作风方面再上新台阶。 (二)深入师生和人民群众,倾听民声,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期教育工作的新情况、新特点,着力解决师生家长所关心的热点、难点问题。 (三)班子成员多交流、多沟通,进一步拓宽发展思路,进一步吸收有作为的年轻人加入行政队伍、党员队伍中来。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
5年 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
绩效考核1等,无奖惩和诉讼及投诉情况。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 冉显坤 联系电话: 报送日期:2023年03月09日
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