宗旨和

业务范围

实施小学义务教育，促进基础教育发展。负责辖区内小学教育教学工作。

住所

彭水自治县桐楼乡场上

法定代表人

刘松

开办资金

145（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

彭水苗族土家族自治县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

141.6

126.7

网上名称

无

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2024年12月20日对法人证书进行到期更换。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，在上级主管部门的正确领导下，我校认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和教育相关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动。 一、执行章程情况： 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，对县委编办检查中发现的问题进行了严肃认真的整改。学校不断建立健全的各项规章制度，并把各项制度落到实处。我校根据管理及教育教学工作实际，积极做好制度的废、改、立工作，修订完善了一系列行之有效的管理制度，并运用到具体工作中。如：《常规教学工作检查制度》《班主任工作管理制度》《教职工考勤制度》《校务、政务、党务公开制度》《校长包年级，中层包班制度》等，并将各项制度的落实情况与绩效工资挂钩。 二、业务活动情况： （一）党建引领塑师德，理论学习促提升。 一年来，学校充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一直将理论学习作为重要任务，定期组织全体教职工开展政治理论学习，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。 1、 思想上高度重视。学校党支部组织全体教师先后学习了上级有关教师作风建设文件，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。 2、塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地对教师提出要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友，和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长。二是严禁教师体罚和变相体罚学生。三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。 4、有条不紊地推进主题教育，党支部制定学习计划，发放学习资料，利用“三会一课”、主题党日开展学习，同时对学习情况进行检视整改，建立问题清单台账，明确整改措施。 （二）德育工作无浅处，笃行致远润无痕。 一学年来，我们始终把学生思想道德建设工作摆在首位，面对德育工作的新形势，新问题，面对我校德育工作的现状，不断探索德育工作的新思路，新方法，从实处入手，抓住关键，严格管理，取得了一定的效果。 1、学校继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力加强学生文明礼貌、仪容仪表、勤俭节约、讲究卫生等习惯的养成。充分利用集合集会、班会、国旗下的讲话等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、法治教育、安全教育、心理健康教育，对全体学生尤其突出行为习惯的养成教育，做到重点清，要求明，措施实，让每一个学生熟知良好习惯的内容，从思想上内化为自己的行动。 2、加强家校联系，本年度各班级通过家访等各种形式的家校联系，进行分层分类的家庭教育指导，帮助家长树立正确的教育观念，掌握科学的教育方法，形成学校、家庭、社会教育相互渗透、整体协调的大德育格局。 3、结合一些节庆日，开展了系列活动：如植树节，为校园绿化，爱护校园一草一木；三月学雷锋活动，“我为人人，人人为我”做好事；开展纪念5.12应急演练周活动，进行多次消防、地震演练，增强学生的逃生意识及本领。学校在校园内大力开展普法教育，通过讲座、知识问答等途径和手段，让学生去学法、懂法、守法。 4、以红军入彭第一乡的红色传承，开展“重温革命史、再走红军路”为主题的研学旅行活动，让学生从小树立听党话、感党恩、跟党走的理想信念，把红军精神代代相传。 （三）立足“双减”提质量，优质均衡促发展。 1、“双创”是推动优质教育均衡发展的引擎，为了使此项工作有序推进，我校制定了详细的工作方案，成立了领导小组，明确责任、细化分工，本学年按计划顺利完成了各项工作。 2、学校积极落实“双减”工作。学校制定了“双减”工作实施方案，杜绝教师参与校外办班补课，倡导丰富学生课外活动，增强体育锻炼，不断促进“双减”政策在我校落地开花。 （四）教研路上寻芬芳，共研共思共成长。 学校进一步增强服务意识、深化教学改革、加强教师队伍建设，要求在教研教学质量上、效率上再上一个台阶。 1、严规范重务实。一是抓实教学过程管理。开齐开足学科课程，以备课、作业为着力点，完善课前准备、课堂教学、分层作业等环节的实施与管理。认真组织阶段性考试，做好质量分析，督促教师及时反思教学得失。二是循序推进固本培优。以课后服务为载体，培优补差，积极探索人才培养的新模式新路径。 2、强师能促成长。一是强培训促提高。本学期，加强对教师的专业培训，完成在线研修任务，提升教师专业成长。二是强教研磨炼本领。本学期，推荐教师走出去，参加各级各类教研活动、培训活动，开阔视野。 （五）落实常规筑堡垒，严守底线保安全。 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实管理，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。 1、加强领导，为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，统一领导学校安全工作。 2、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初及时发放了办公用品，检修了各教室照明设施，排除了安全隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了安全排查，平时也不定期对学校电器进行安全检查，发现问题及时维修。 3、强化安全意识，紧抓安全工作。学校层层签订了安全目标责任书，进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，使学生的安全意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，认真履行职责。 三、社会效益和主要成绩： 1、学校领导班子坚持民主集中制的工作原则，凡重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等均通过领导班子研究决定，为增强管理育人、服务育人的理念，我校加强了对中层干部的培训，使大家工作得到了提升。 2、建立健全各项财务管理制度，加强对资产、经费的使用管理。完善经费开支审批制度，学校所有经费必须经校长审批，报销票据须签上经办人姓名，说明购物或开支用途，并由会计审核后才能报销。实行财务公开制度，学校的开支账目每季度在校务公开栏上进行公示，接受教职工和社会的监督。 3、学校严格按照市有关文件规定进行收费，没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准；按“收支两条线”的原则进行收费管理，不设立小金库；规范教育经费管理，把钱用到刀刃上。经费用于学校发展和教学最需要的地方，改善了学校的办学条件，保障了正常教学活动的开展，为师生员工创造了一个良好的学习和工作环境。 四、存在问题及改进措施和下一步工作思路： 回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思：我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促，教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德师风等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。 1、领导管理水平有待提高，观念落后，缺乏发展眼光，对学校发展没有长远考虑，只是维持现状，缺少创新意识。 2、教师职业道德下滑，敬业精神缺乏。 3、教师专业素质不高，创新意识不强。 4、学校教研缺乏活力，成效不大。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和

受奖惩及诉讼投诉情况

2024年绩效考核为二等。2024年被乡政府评为安全工作先进集体。 2024年无任何诉讼和社会投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无

事业单位

委托意见

兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：公章：

2025-03-06

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示