统一社会信用代码
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事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
彭水苗族土家族自治县岩东乡中心学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局 制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
彭水苗族土家族自治县岩东乡中心学校 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。负责辖区内小学教育教学工作。 | |||
住所 |
彭水自治县岩东乡堰塘村1组 | |||
法定代表人 |
周奎 | |||
开办资金 |
132(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
彭水苗族土家族自治县教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
131.4 |
120.3 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
28 | |
对《条 例》和 实施细则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2018年3月在彭水苗族土家族自治县事业单位管理局登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一年来,学校在县教委领导下,在全体师生和广大家长的共同努力下,围绕“双减”、质量、稳定、特色目标,全面落实立德树人的根本任务,各项工作稳步推进。现将一年来的工作总结如下: 一、工作开展情况 (一)党建引领,促进发展 学校党支部紧扣党建+队建、党建+教学、党建+服务,突出抓教育、促质量目标,完善并落实各项制度。2022年,组织全体教师理论学习14次。加强学校师德师风建设,坚持师德锤炼,致力打造一支爱生、乐业、奉献的教师队伍。支部还借助主题党日,积极组织教职工志愿服务。 (二)抓实安全,防控疫情 2022年,疫情防控是学校安全工作的重中之重。学校严格压实常态化疫情防控责任,加强制度管理和应急预案,严格门岗管控,加强师生跟踪排查,精准应对疫情防控新形势。学校定期开展安全教育,利用主题班会、黑板报、警示教育片等渠道,开展防溺水、交通、禁毒、食品、防邪教、防性侵、防诈骗等教育。5月,邀请县气象局到校开展极端天气知识讲座;6月,县禁毒办送教到校。2022年,组织了3次地震逃生演练,2次消防演练。这些活动,切实提高了师生安全素养、安全意识、防范能力和自我保护能力。 (三)育人有根,重在德育 根据德育规范化学校建设要求,月月有活动,利用升旗仪式、主题班会、少先队活动等多种形式开展爱国主义、感恩、文明礼仪、祭奠先烈、劳动等教育。班级创新管理,人人都是小干部。今年来,学校开展了养成、学雷锋、争做时代好少年等活动。组织了3次打扫场镇卫生,1次清理河道垃圾,6次志愿送水等活动。学校扎实开展每月文明班级、卫生班级评比活动。 学校还重视传统节日教育。6月,组织师生包粽子,9月,组织中秋节教育。学校充分利用开心农场,开展劳动实践教育,坚持学生动手实践,在家参加家务和生产劳动。 学校还通过红领巾争章,不断激发学生兴趣。 (四)落实“双减”,高质优量 结合农村学校实际,精准“双减”政策落地,强化作业管理,优化课后服务,用质量这条生命线,促学生高质优量。 学校坚持向课堂要质量,坚持晨诵午写,坚持组织评选学生优秀作业,坚持教师教案评比,坚持一对一帮扶学困生。学校通过集体研讨、听课、评课、座谈等,做实教研;通过论文撰写培训,提升教师思考、反思水平。在2022春季质量检测中,其中三个学科进入前十名,分别为一、四、五名。三年级综合排名为第五名。今年,学校1人获市教科院美术论文评比一等奖;1人获市教科院科学论文二等奖;3人获县进修学校论文评比二等奖。 学校严抓作业质量,严控作业总量,督促家长保证学生睡眠时间充足,认真落实手机管理和读物管理,全面加强学生体质管理,健全了信息技术、劳动、书法等课程评价。学校开设了乒乓球、羽毛球、篮球、足球、跳绳、书法、刺绣、朗诵、葫芦丝等多个社团。通过艺术节、体育节、读书节、科技节、书画比赛、体育比赛等活动,持续激发学生兴趣。在2021年秋季县大课间展评中,学校获二等奖。在2022年网上劳动技能大赛中,学校4人获“劳动之星”“服务之星”荣誉。 (五)有温有情,和谐校园 关爱学生,学校积极行动。6月,县青少年活动中心给学生送来书包、文具大礼包;11月,幼儿班学生实施了“一个鸡蛋”早餐项目。每到重要节日,学校都会上门看望特殊学生,慰问退休教师。学校坚持为教师谋福利、办实事,急教师所急,想教师所想,在现有条件上尽可能给老师们提供周到的保障服务。 二、存在的问题 1.生少师缺无职称,学校活力不再。 近年来,岩东乡小学学生锐减,教师只出不进,人均每周16课时,人人兼任多学科。2023年2月,幼儿教师退休,春季即无专业幼儿教师上课。8月,又有一名教师退休。到秋季时,学校将出现无老师上课的局面。 2.校园文化未形成,品牌意识不强。 近些年来,学校的发展开始由粗放型发展向提升内涵型转变,致力于打造学校特色品牌。目前,学校在这方面做得还不够,意识不强,没能形成丰富的校园文化。 3.高质量发展乏力,水渠活水不畅。 岩东教育教学质量缺乏不竭之泉,质量的好坏取决于任课教师的职业道德与敬业精神。部分教师无评职晋级欲求,高质量发展意识不强。 4.专业化发展不足,动力渐趋疲软。 教育改革,要求教育模式、育人方式多样化,以适应学生多元化发展需求。岩东科班教师很少,年纪偏大,教师接受新知识迟缓,运用信息技术能力不强,学习兴趣不浓厚。专业化不足,教育改革动力渐趋疲软。 三、2023年工作打算 1.养成教育切入,以德育活动为载体,提高学校工作实效。切实加强队伍建设,狠抓养成教育,着力建设特色班级文化,推进校园文化建设,开展丰富多彩的社会实践活动,强化法制、安全和心理健康教育,充分发挥少先队组织的育人功能。 2.优化教学管理,以质量发展为核心,促进学生素质发展。认真实施新课程标准,保证综合实践活动和校本课程的时间和质量,积极探索课堂教学的新模式、新方法,一切以学生发展为本,组织各种竞赛(比赛),优化帮扶措施,向帮扶要效果。 3.开展校本教研,以课堂教学为重点,提升教师专业水平。坚持以强带弱,加强校本培训,开展教学基本功比赛活动,打造有特色的学生课后服务活动。 4.关心关爱师生,以温情浸润为支点,撬动和谐校园建设。通过支部党建、工会、少先队活动,联系多方力量,为学生特长,成长创造条件。 向亮光,启未来。道阻又长,行将必达。2023年,学校深入践行党的二十大精神,认真落实县教委工作要求,加快建设高质量发展体系,促进学校内涵发展,全力办岩东人民满意的教育,为全县教育高质量发展贡献力量。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
实施小学义务教育,促进基础教育发展。从事本辖区内小学教育教学工作,实施九年义务教育。有效期至2023年3月13日。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2022年度无惩罚和诉讼投诉情况 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 张亚 联系电话: 报送日期:2023年02月21日